ÁROP-Szervezetfejlesztés

A 2013. őszén elnyert pályázat alapvetően két fő cél megvalósítására nyújt közel 22 Millió Ft-os vissza nem térítendő támogatást. A Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény és a járások kialakításáról, valamint egyes ezzel összefüggő törvények módosításáról szóló 2012. évi XCIII. törvény rendelkezéseinek megfelelően megváltozik az önkormányzatok feladatköre, amely a polgármesteri hivatalok, az önkormányzatok által felügyelt intézmények szervezeti működésében ... Tovább olvasom »

RUGALMAS MUNKAHELYEK (TÁMOP-2.4.5)

2014-10-27 Hozzászólás küldése

A projekt célja az volt, hogy Nagykovácsi Polgármesteri Hivatalában található tartalék erőforrások feltérképezésével, a munkaidő rugalmassá alakításán keresztül egy költséghatékony, emberközpontú munkaidő szervezés alakuljon ki. Közvetlen célként a rugalmas munkaszervezési formák, munkaidő és humánerőforrás gazdálkodás, valamint egyéni élethelyzeteket rugalmasan kezelni tudó személyügy lehetőségeinek feltárása és bevezetése fogalmazódott meg szervezeti szinten. A pályázathoz kapcsolódó szervezetfejlesztési-, valamint a képzési feladatokat külső cég ... Tovább olvasom »